El pasado 10 de julio, SanPetrol llevó a cabo un evento significativo titulado “S1 Proyecto Cultura y Liderazgo”. Los líderes de nuestra organización se reunieron con el objetivo de fortalecer y evolucionar nuestra cultura organizacional, así como de diseñar estrategias de liderazgo innovadoras y efectivas.
El evento tuvo una serie de objetivos clave que guiarán nuestro camino hacia el éxito:
- Fortalecimiento de la Cultura Organizacional: Se hicieron presentaciones y dinámicas que enfatizaron nuestros valores y principios fundamentales.
- Desarrollo de Liderazgo: Se analizaron y desarrollaron nuevas estrategias de liderazgo que buscan integrar equipos de manera efectiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
- Innovación y Mejora Continua: Se exploraron iniciativas que promuevan la innovación y la mejora continua en todos los niveles de la organización.
Los participantes se involucraron en talleres interactivos y sesiones de trabajo en grupo, abordando temas cruciales como la resolución de conflictos, el liderazgo transformacional y la creación de un entorno inclusivo y respetuoso.
El evento culminó con una serie de compromisos y planes de acción que los líderes implementarán en sus respectivas áreas. Este encuentro no solo fortaleció la cohesión entre nuestros líderes, sino que también marcó el inicio de una nueva etapa en la que la cultura y el liderazgo serán los pilares fundamentales para el crecimiento y éxito de SanPetrol.
Expresamos nuestro más sincero agradecimiento a todos los participantes por su dedicación y entusiasmo. Estamos convencidos de que los frutos de este evento serán evidentes en el progreso y la mejora continua de nuestra empresa.
SanPetrol – Comprometidos con el futuro.
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